为进一步加强公司党务干部队伍建设，提升基层党建工作水平，按照公司年度党内教育培训计划，6月14日-6月17日，公司党委举办2022年度“党建工匠”党务干部培训班。
培训班严格落实北京市疫情防控政策要求，采用京内集中与京外线上相结合的形式开展，在参训人数、会场安排、防疫防控等方面做了严格要求和充分准备，公司各直属党支部以及投资公司在京党支部的64名党务干部圆满地完成4天共计32学时的培训任务，全部通过结业考试，顺利结业。
恰逢其时培训目的“强”
今年，公司党委从加强顶层设计入手，对基层党组织架构进行了全面调整，对支部构成进行了重新划分，成立新的党支部、调整了原有党支部。在此节点举办党务干部岗前培训，能够帮助新上任的党支部书记队伍进一步增强政治意识，把握工作职能，拓宽工作视野，提高业务能力。
主题鲜明课程设置“准”
本次培训班名师云集，公司党委特邀外部专家教授和公司内部行家里手倾力授课，课程安排紧贴党支部工作实际，既有理论知识讲授、企业党建工作经验学习，也有党务实操辅导和沙盘模拟，还安排了各小组交流研讨，有效保障了培训效果。
《十九届六中全会精神解读》
——中央党校副教授 郭兆晖
《纪念建党百年胜利靠红色基因》
——国防大学教授 徐焰
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）解读》
——北京建工集团党校原党委书记 马建立
《学习党规党纪，增强拒腐防变的能力》
——中国纪检监察学院教授 宫铭
《新时代国企党建工作创新及品牌建设》
——中央党校国资委党校教授 胡杰
《烽火·党建实战沙盘》
——党建沙盘实战专家 龚璞
《教你做好“三会一课”记录》
——公司党群工作部内部送课
《党员发展流程》
——公司党群工作部内部送课
形式多样培训方式“活”
“请计票人清点选票，监票人报告收回表决票情况……”这是培训班模拟党员大会换届选举的情景。本次培训编排了党支部日常工作中关于发展党员、党支部换届选举等4个实景演练场景，各小组成立临时党支部，全流程进行实操模拟演练；安排了党建沙盘实战，通过沙盘推演、任务模拟、竞赛通关的方式，学习党史知识、交流党建心得、共享党建经验，实现党史、党性与党建的多重修炼。
全体学员重温入党誓词
实景演练
靶向精准联系实际“紧”
在交流环节，学员们结合党建工作中的重点难点问题，面对面谈困惑、谈问题，坚持问题导向，谈对策、谈思路，既分享交流工作经验，又碰撞思维火花，气氛热烈，场面融洽。
第一小组：
为期4天的培训学习收获满满，培训形式多样化、师资队伍专业化，让我们基层党务干部对基层的党建工作有了更深入的了解，也明确了今后努力的方向。这次培训非常及时，希望在以后的工作中能够学以致用，通过党建指导业务，通过党建引领业务，通过党建促进业务。
第二小组：
这是一场高质量党务干部培训，培训内容丰富、培训形式多样、师资配置精良、组织安排周全。通过培训，我们有三点收获：一是提高了政治站位。增强了做党建工作的责任感、使命感；二是明确了努力方向，今后要更加积极找差距不足，改变“重业务，轻党建”的思想，注重理论与实践相结合，避免“两张皮”现象；三是找到了工作方法。培训有效地帮助我们党务干部拓宽工作思路，增强创新意识。
感谢公司党委组织的培训，希望将培训制度化、长期化、扩大化，引领大家成为“党建工匠”！
第三小组：
本次培训干货满满，让我们党务干部感触颇深，受益匪浅。
作为党务干部，要端正对理论学习的态度，学懂弄透，理解领会理论、文件背后的精神内涵，准确传达上级文件精神，提高学习的针对性和实用性；要实事求是，结合具体工作创新开展支部工作；要更加注重把握实质内容，在实质内容上进行创新；要上下联动，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
第四小组：
本次“党建工匠”培训，公司党委邀请到中央党校、国防大学、大型央企的知名老师，与大家通过“线上+线下”展开交流互动，内容既有对中央重要决议和文件的学习解读，也有对我党光辉历史的总结回顾，还有专门针对基层党支部工作实务的专题辅导；课程紧紧围绕“加强公司党务干部队伍建设”的目标，以问题为导向，精心安排了案例学习、小组讨论、沙盘模拟各种内容，政治性、思想性、操作性、生动性都很强，可谓干货满满。感谢公司党委组织本次培训，组员们作为各党支部的带头人，将进一步强化责任、鼓足干劲，将收获的知识转化为工作的效能，苦干实干，以实际行动践行党的初心，发挥好党员干部的带头示范作用。
“党建工匠”党务干部培训班是落实《党章》和《党员教育培训工作条例》中实现党务工作者年度集中培训全覆盖的规定动作，帮助基层党组织带头人切实提高履职能力，进而推动公司基层党建工作提质增效，用高质量党建引领保障公司高质量发展。
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